Евгений Райков
8 лет назад я столкнулся с тем, что не могу найти компетентных сотрудников в свои компании. Я решил найти стороннюю компанию или HR-специалиста, которые мне помогут, но не нашел их в интернете.
Я запросил у своих друзей-предпринимателей контакты HRов и увидел, что для них найм персонала является такой же проблемой, сильно сдерживающей рост прибыли.
Позднее мы познакомились с Варварой и создали агентство, основанное на ее компетенции в подборе и моей – в построении компании с высоким уровнем сервиса.
Я запросил у своих друзей-предпринимателей контакты HRов и увидел, что для них найм персонала является такой же проблемой, сильно сдерживающей рост прибыли.
Позднее мы познакомились с Варварой и создали агентство, основанное на ее компетенции в подборе и моей – в построении компании с высоким уровнем сервиса.
Я регулярно выступаю на тему HR и подбор персонала, а также веду телеграм-канал про HR и создание сильных команд.
ссылка на канал
превью канала
Евгений Райков
Основатель компании В Кадре
8 лет назад я столкнулся с тем, что не могу найти компетентных сотрудников в свои компании. Я решил найти стороннюю компанию или HR-специалиста, которые мне помогут, но не нашел их в интернете.
Я запросил у своих друзей-предпринимателей контакты HRов и увидел, что для них найм персонала является такой же проблемой, сильно сдерживающей рост прибыли.
Позднее мы познакомились с Варварой и создали агентство, основанное на ее компетенции в подборе и моей – в построении компании с высоким уровнем сервиса.
Позднее мы познакомились с Варварой и создали агентство, основанное на ее компетенции в подборе и моей – в построении компании с высоким уровнем сервиса.
1 950+
сотрудников подобрано для наших клиентов
Команда из
HR Team Leadов и Senior рекрутеров
8 лет
подбираем сотрудников для бизнеса
Варвара Райкова
Я занимаюсь наймом персонала уже более 8 лет.
За это время я провела больше 2 000 собеседований, успешно закрыла лично более 40 различных позиций.
Сейчас я руковожу командой из 60 HR-менеджеров и рекрутеров нашего агентства и обучаю новых специалистов в нашей HR-академии.
За время работы я сформировала свою авторскую технологию подбора персонала, которая позволяет нашей команде очень точно отбирать из сотен кандидатов самых подходящих для конкретной должности.
За это время я провела больше 2 000 собеседований, успешно закрыла лично более 40 различных позиций.
Сейчас я руковожу командой из 60 HR-менеджеров и рекрутеров нашего агентства и обучаю новых специалистов в нашей HR-академии.
За время работы я сформировала свою авторскую технологию подбора персонала, которая позволяет нашей команде очень точно отбирать из сотен кандидатов самых подходящих для конкретной должности.
Варвара Райкова
Я занимаюсь наймом персонала уже более 8 лет.
За это время я провела больше 2 000 собеседований, успешно закрыла лично более 40 различных позиций.
Сейчас я руковожу командой из 60 HR-менеджеров и рекрутеров нашего агентства и обучаю новых специалистов в нашей HR-академии.
За это время я провела больше 2 000 собеседований, успешно закрыла лично более 40 различных позиций.
Сейчас я руковожу командой из 60 HR-менеджеров и рекрутеров нашего агентства и обучаю новых специалистов в нашей HR-академии.
Основатель компании В Кадре
За время работы я сформировала свою авторскую технологию подбора персонала, которая позволяет нашей команде очень точно отбирать из сотен кандидатов самых подходящих для конкретной должности.
1 950+
сотрудников подобрано для наших клиентов
Команда из
Команда из 60+ HR менеджеров и рекрутеров
8 лет
подбираем сотрудников для бизнеса
Я занимаюсь наймом персонала уже более 8 лет.
За это время я провела больше 2 000 собеседований, успешно закрыла лично более 40 различных позиций.
За это время я провела больше 2 000 собеседований, успешно закрыла лично более 40 различных позиций.
Сейчас я руковожу командой из 60 HR-менеджеров и рекрутеров нашего агентства и обучаю новых специалистов в нашей HR-академии.
За время работы я сформировала свою авторскую технологию подбора персонала, которая позволяет нашей команде очень точно отбирать из сотен кандидатов самых подходящих для конкретной должности.
За время работы я сформировала свою авторскую технологию подбора персонала, которая позволяет нашей команде очень точно отбирать из сотен кандидатов самых подходящих для конкретной должности.
Сейчас я руковожу командой из 60 HR-менеджеров и рекрутеров нашего агентства и обучаю новых специалистов в нашей HR-академии.