1. Не познакомили с коллективом и правилами коммуникации;
2. Не подготовили рабочее место, не показали офис;
3. Не закрепили ответственного за адаптацию старшего сотрудника;
4. Не обьяснили систему мотивации;
5. Нет системы обучения или хотя бы минимальной папки с должностными инструкциями;
6. Нет понятных конкретных метрик, по которым будет оцениваться прохождение адаптации.